Простийпошук |
Розширенийпошук |
Покажчики
|
Професійний пошук |
Рубрикатор НБУВ |
Розподілений пошук |
Бази даних
Наукова періодика України - результати пошуку
Книжкові видання та компакт-дискиЖурнали та продовжувані виданняАвтореферати дисертаційРеферативна база данихНаукова періодика УкраїниТематичний навігаторАвторитетний файл імен осіб
 |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Повнотекстовий пошук
| Знайдено в інших БД: | Книжкові видання та компакт-диски (1) | Реферативна база даних (3) |
Список видань за алфавітом назв: Авторський покажчик Покажчик назв публікацій  |
Пошуковий запит: (<.>A=Kuskova S$<.>) | |||
|
Загальна кількість знайдених документів : 5 Представлено документи з 1 до 5 |
|||
| 1. | 
Kuskova S. V. Ways of improving the personal management system in the enterprise [Електронний ресурс] / S. V. Kuskova, V. V. Zhivotchenko // Вісник Харківського національного технічного університету сільського господарства імені Петра Василенка. - 2018. - Вип. 193. - С. 228-237. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vkhdtusg_2018_193_25 В Україні, за умов становлення ринкових відносин, особливе значення мають проблеми практичного застосування новітніх форм управління персоналом, які сприяють підвищенню соціально-економічної ефективності підприємства. Успіх роботи будь-якого підприємства забезпечують його працівники, а отже сучасна концепція управління підприємством повинна передбачати виділення з великої кількості функціональних сфер управлінської діяльності тієї, що пов'язана з управлінням персоналом. Нині визначальними факторами конкурентоспроможності є забезпеченість робочою силою, ступінь її мотивації, організаційні структури та форми роботи, що визначають ефективність використання персоналу. Для забезпечення ефективної кадрової політики підприємства повинні враховуватись такі його внутрішньовиробничі особливості як: цілі розвитку, тенденції управлінського стилю, специфіка робочих колективів тощо. | ||
| 2. |
Kuskova S. V. Principles of office development management [Електронний ресурс] / S. V. Kuskova, S. О. Zaika, О. V. Gridin // Вісник Харківського національного технічного університету сільського господарства імені Петра Василенка. - 2019. - Вип. 202. - С. 187-197. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vkhdtusg_2019_202_21 В період становлення ринкових відносин відбуваються принципові зміни в системі управління підприємствами, зокрема застосовуються нові підходи до організації та якості управління підприємствами та розвитком персоналу. Нині необхідна розробка нових принципів управління розвитком персоналом офісу, адже він є одним із найбільш складних об'єктів управління підприємства, оскільки кожен член колективу по-різному реагує на управлінські рішення, причому реакцію на них, як правило, складно передбачити. Сучасні принципи управління розвитком персоналу мають базуватись на визнанні цінності особистості кожного працівника, на вивченні особливостей стимулювання і мотивації до праці. | ||
| 3. |
Kuskova S. V. Communications as an effective management instrument [Електронний ресурс] / S. V. Kuskova, S. О. Zaika, О. V. Gridin // Вісник Харківського національного технічного університету сільського господарства імені Петра Василенка. - 2019. - Вип. 206. - С. 201-213. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vkhdtusg_2019_206_21 Комунікації є одним із визначальних факторів успішного досягнення головної мети діяльності будь-якого підприємства чи організації. Але саме комунікації є одним з найбільш спірних понять в галузі управління, відносно якого чіткості та ясності в розумінні поки не було досягнуто. Дослідження наукових публікацій у галузі управління комунікаціями надало змогу уточнити значення комунікацій для забезпечення ефективної роботи підприємства, з'ясувати їх роль у розв'язанні складних управлінських завдань та можливість використання як ефективного інструменту управління підприємством. | ||
| 4. | 
Zaika S. The concepts and the essence of intellectual capital [Електронний ресурс] / S. Zaika, O. Gridin, S. Kuskova // Причорноморські економічні студії. - 2020. - Вип. 52(1). - С. 134-137. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/bses_2020_52(1)__23 | ||
| 5. | 
Zaika S. Intellectual capital: essence and structural components [Електронний ресурс] / S. Zaika, S. Kuskova, О. Zaika // Міжнародний науковий журнал "Інтернаука". Серія : Економічні науки. - 2021. - № 1(1). - С. 105-110. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/mnjie_2021_1(1)__17 | ||
Попередній перегляд: 
Реферативна БД
 |
| Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів |
 Пам`ятка користувача |